Nacimos en la década de 60 como una empresa de motores, y una empresa de motores nace para mover el mundo.
Pero también somos una fuente de ideas e innovaciones, inquieta, vibrante, intensa e incansable en la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes.
Somos una empresa global que se mueve al ritmo de las necesidades de la sociedad y la economía de nuestro tiempo.
Contribuimos a un mundo más eficiente y sostenible invirtiendo en tecnologías para la transición energética y en soluciones inteligentes para la industria, el campo, las ciudades y los hogares.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en 4 pilares, cada uno de ellos con temas y objetivos:
Productos y Soluciones Sostenibles
Tecnologías e Innovaciones para la Transición Energética y Descarbonización
Proveer productos y servicios con la mejor eficiencia y menor huella de carbono, siendo el socio para la jornada de descarbonización de nuestros clientes.
Perfeccionar el diseño circular, ampliando la reciclabilidad, desmaterialización y durabilidad de materiales, productos y embalajes.
Cadena de Suministro Responsable
Involucrar a una cadena de suministro con ética en Derechos Humanos, Relaciones Laborales y Preservación del Medio Ambiente, evaluando riesgos y posibilitando su desarrollo.
Promover la gestión de materiales restringidos según los impactos socioambientales del negocio.
Operaciones circulares y eficientes
Ecoeficiencia y gestión de residuos y emisiones
Optimizar la ecoeficiencia en la gestión de los recursos naturales, reduciéndolos, conservándolos y/o regenerándolos, considerando los impactos en los ecosistemas.
Reducir las emisiones y los residuos de los procesos industriales, garantizando un tratamiento y una disposición adecuados, además de promover el reciclaje y la reutilización de materiales alineados con los principios de la circularidad.
Operaciones carbono neutral
Garantizar la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, promoviendo la neutralidad de carbono en las operaciones y contribuyendo a las metas globales de mediano y largo plazo.
Ampliar el uso de energías renovables (adquiridas o de autoproducción) y buscar la excelencia en la eficiencia operacional en los procesos y negocios.
Engaged Employees and Communities
Integral Well-being, Diversity and Inclusion
Guarantee safe working conditions, promote physical and mental health, trust in relationships, alternative ways of working, generating a culture of quality of life.
Build an inclusive, innovative and high-performance environment, valuing diversity and empowering multiculturalism at all hierarchical levels of the company.
Ensure human rights recognized in international agreements and promote a culture of respect for others.
Sustainable Community Growth
Generate socioeconomic and environmental value in communities, through education, health and well-being, generation of knowledge and expertise in low-carbon technologies.
Strengthen the company's relationship with communities, considering local demands.
Seek to incorporate the preservation of biodiversity into current management practices.
Governance and Ethical Conduct
Compliance and Integrity
Strengthen WEG's culture of principles and values, ethics, integrity, and anti-corruption.
Reduce and mitigate risks, considering ESG criteria.
Engagement and Transparent Communication
Develop leaders and employees, strengthening competencies for business sustainability challenges.
Communicate about products, services, and the evolution of ESG topics, with transparency, generating value for stakeholders.
Recognitions
In 2024, WEG received the Gold Medal from Ecovadis, one of the main global rating agencies in corporate Sustainability Management
In the last CDP evaluation cycle, WEG was evaluated as a “Leader” company in CDP Clima, obtaining an A- grade.CDP is the global leader in classifying companies' Decarbonization Management, used as a reference by other entities such as the ISE-B3 index, among others.
WEG was classified as low risk by Sustainalytics, which measures company performance through ESG research and data. The focus of the analysis is on ESG risk, the lower the rating number, the lower the risk the company presents.
