Nacimos en la década de 60 como una empresa de motores, y una empresa de motores nace para mover el mundo.
Pero también somos una fuente de ideas e innovaciones, inquieta, vibrante, intensa e incansable en la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes.
Somos una empresa global que se mueve al ritmo de las necesidades de la sociedad y la economía de nuestro tiempo.
Contribuimos a un mundo más eficiente y sostenible invirtiendo en tecnologías para la transición energética y en soluciones inteligentes para la industria, el campo, las ciudades y los hogares.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en 4 pilares, cada uno de ellos con temas y objetivos:
Productos y Soluciones Sostenibles
Tecnologías e Innovaciones para la Transición Energética y Descarbonización
Proveer productos y servicios con la mejor eficiencia y menor huella de carbono, siendo el socio para la jornada de descarbonización de nuestros clientes.
Perfeccionar el diseño circular, ampliando la reciclabilidad, desmaterialización y durabilidad de materiales, productos y embalajes.
Cadena de Suministro Responsable
Involucrar a una cadena de suministro con ética en Derechos Humanos, Relaciones Laborales y Preservación del Medio Ambiente, evaluando riesgos y posibilitando su desarrollo.
Promover la gestión de materiales restringidos según los impactos socioambientales del negocio.
Operaciones circulares y eficientes
Ecoeficiencia y gestión de residuos y emisiones
Optimizar la ecoeficiencia en la gestión de los recursos naturales, reduciéndolos, conservándolos y/o regenerándolos, considerando los impactos en los ecosistemas.
Reducir las emisiones y los residuos de los procesos industriales, garantizando un tratamiento y una disposición adecuados, además de promover el reciclaje y la reutilización de materiales alineados con los principios de la circularidad.
Operaciones carbono neutral
Garantizar la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, promoviendo la neutralidad de carbono en las operaciones y contribuyendo a las metas globales de mediano y largo plazo.
Ampliar el uso de energías renovables (adquiridas o de autoproducción) y buscar la excelencia en la eficiencia operacional en los procesos y negocios.
Colaboradores e comunidades engajados
Bem-estar integral, diversidade e inclusão
Garantir condições seguras de trabalho, promover saúde física e mental, confiança nas relações, formas alternativas de trabalho, gerando uma cultura de qualidade de vida.
Construir um ambiente inclusivo, inovador e de alta performance, valorizando a diversidade potencializando a multiculturalidade em todos os níveis hierárquicos da empresa.
Assegurar os direitos humanos reconhecidos nos acordos internacionais e promover uma cultura de respeito ao próximo.
Crescimento sustentável das comunidades
Gerar valor socioeconômico e ambiental nas comunidades, por meio de educação, saúde e bem-estar, geração de conhecimento e expertise em tecnologias de baixo carbono.
Fortalecer a relação da empresa com as comunidades, considerando demandas locais.
Buscar incorporar nas práticas de gestão atuais a preservação da biodiversidade.
Governança e Conduta Ética
Compliance e integridade
Fortalecer a cultura de princípios e valores da WEG, de ética, integridade e combate à corrupção.
Reduzir e mitigar riscos, considerando critérios ESG.
Engajamento e comunicação transparente
Desenvolver lideranças e colaboradores, fortalecendo competências para os desafios de sustentabilidade do negócio.
Comunicar sobre produtos, serviços e a evolução dos temas ESG, com transparência, gerando valor aos stakeholders.
Reconhecimentos
Em 2024, a WEG recebeu Medalha de Ouro da Ecovadis, uma das principais agências globais de rating em Gestão de Sustentabilidade corporativa
No último ciclo de avaliação do CDP, a WEG foi avaliada como empresa “Líder” no CDP Clima, obtendo nota A-. A CDP é líder global na classificação de Gestão de Descarbonização de empresas, utilizada como referência por outras entidades como o ISE- Índice B3, entre outros.
A WEG foi classificada como de baixo risco pela Sustainalytics, que mede o desempenho da empresa por meio de pesquisas e dados ESG. O foco da análise está no risco ESG, quanto menor o número do rating, menor o risco que a empresa apresenta.
