Our Purpose
To develop technologies and solutions contributing to a more efficient and sustainable world.
WEG is committed to creating quality products and efficient solutions. To achieve this there is continuous investment in innovation and team work. Helping people reach their goals by living the values of the company is a passion shared by everyone at WEG.
Misión
Crecimiento continuo y sustentable, manteniendo la simplicidad.
WEG desea continuar creciendo de forma rápida y sustentable. El objetivo es mantener una estructura simple de negocios, que permita flexibilidad en nuestras acciones. Queremos ofrecer el mejor de los dos mundos: las capacidades de una empresa global y disponible siempre que sea necesario.
Valores
Personas y Medio Ambiente; Gestión de equipos; Gobernanza; Eficiencia con Simplicidad; Innovación y Flexibilidad; Liderazgo y Cultura. Conozca más sobre los valores de WEG abajo.
WEG AFRICA
Founded in 1961, WEG has grown into a global solutions provider of industrial electrical technologies. WEG is one of the largest electric motor manufacturers in the world producing more than 21 million units annually.
WEG has a longstanding 40-year presence in the African region with its headquarters strategically located in Johannesburg. The company effectively serves the Sub-Saharan Africa Market through a network of ten commercial offices and four manufacturing facilities. This well-established infrastructure enables WEG to cater to a broad spectrum of clients across the continent, operating in over 24 countries. Moreover, the company takes pride in its commitment to fostering local representation in each of these countries, further enhancing its capacity to deliver tailored and responsive solutions to its diverse clientele in Africa.
Committed to growth on a global scale, WEG continually invests in state-of-the-art manufacturing facilities and processes and the development of new and improved industrial electrical solutions. WEG offers a diverse scope of products including electric motors, drives, soft starters, controls, panels, transformers, steam turbines, complete gensets, solar, wind turbines, generators and custom solutions.
Personas y Medio Ambiente
Valoramos la generación de oportunidades de desarrollo profesional y personal, los derechos humanos, la diversidad y el medio ambiente. Invertimos en soluciones para la reducción de emisiones de carbono y alentamos a nuestra gente a participar en actividades sociales donde tenemos nuestras operaciones, con enfoque en salud y educación.
Gestión de equipos
Trabajamos en equipo de manera amigable permitiendo compartir ideas. Nos reunimos y compartimos conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro proceso de toma de decisiones.
Gobernanza
A través de un sistema de gobernanza estructurado en todos los niveles, promovemos la transparencia, la integridad, la ética y la seguridad en todo lo que hacemos, respetando los derechos de todas las partes interesadas.
Eficiencia con Simplicidad
Fomentamos la sencillez en nuestras relaciones y hacemos todo lo posible para mejorar la eficiencia y la competitividad, haciendo que nuestros productos y procesos sean aún mejores. Continuamente tratamos de hacer más con menos, con excelencia en el desempeño de nuestras actividades.
Innovación y Flexibilidad
Invertimos en investigación, desarrollo, innovación y calidad, con foco en ofrecer soluciones eficientes al mercado. Estamos continuamente siendo resilientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Liderazgo y Cultura
Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.
Politicas WEG
Conozca más las politicas WEG
Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.
Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.
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RAZÓN SOCIAL |
DIRECCIÓN |
ALCANCE |
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| WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A. FÁBRICA VII |
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000 Jaraguá do Sul - SC |
Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV. Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV. |
Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.
Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto
WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.
Alcance
Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.
Pautas
- Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
- Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
- Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
- Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).
Funciones y Responsabilidades
Áreas de Suministro WEG
- Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.
Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos
- Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
- Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
- Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.
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