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  2. Esto es WEG

Nuestro Propósito

Desarrollar tecnologías y soluciones que contribuyan a un mundo más eficiente y sostenible./

Crear productos de calidad y soluciones eficientes es el compromiso de WEG. Para eso, la inversión en innovación y trabajo en equipo es continua. Ayudar a las personas a alcanzar sus metas por medio de la vivencia de los valores de la empresa es una pasión compartida por todos los que hacen a WEG.

Misión

Crecimiento continuo y sustentable, manteniendo la simplicidad.

WEG desea continuar creciendo de forma rápida y sustentable. El objetivo es mantener una estructura simple de negocios, que permita flexibilidad en nuestras acciones. Queremos ofrecer el mejor de los dos mundos: las capacidades de una empresa global y disponible siempre que sea necesario.

Visión

Ser referencia global en motores, generadores, transformadores y accionamientos eléctricos con una amplia oferta integrada para electrificación, automatización y digitalización.

Ésa es nuestra dirección: nos posicionamos globalmente como una marca de referencia en máquinas eléctricas. Construiremos esta reputación no sólo por medio del suministro de soluciones eficientes y completas, sino que también por la fuerte relación con los clientes.

Valores

Personas y Medio Ambiente; Gestión de equipos; Gobernanza; Eficiencia con Simplicidad; Innovación y Flexibilidad; Liderazgo y Cultura. Conozca más sobre los valores de WEG abajo.

Personas y Medio Ambiente

Valoramos la generación de oportunidades de desarrollo profesional y personal, los derechos humanos, la diversidad y el medio ambiente. Invertimos en soluciones para la reducción de emisiones de carbono y alentamos a nuestra gente a participar en actividades sociales donde tenemos nuestras operaciones, con enfoque en salud y educación.

Gestión de equipos

Trabajamos en equipo de manera amigable permitiendo compartir ideas. Nos reunimos y compartimos conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro proceso de toma de decisiones.

Gobernanza

A través de un sistema de gobernanza estructurado en todos los niveles, promovemos la transparencia, la integridad, la ética y la seguridad en todo lo que hacemos, respetando los derechos de todas las partes interesadas.

Eficiencia con Simplicidad

Fomentamos la sencillez en nuestras relaciones y hacemos todo lo posible para mejorar la eficiencia y la competitividad, haciendo que nuestros productos y procesos sean aún mejores. Continuamente tratamos de hacer más con menos, con excelencia en el desempeño de nuestras actividades.

Innovación y Flexibilidad

Invertimos en investigación, desarrollo, innovación y calidad, con foco en ofrecer soluciones eficientes al mercado. Estamos continuamente siendo resilientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Liderazgo y Cultura

Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.

WEG BENELUX S.A.

Established in September 1992, WEG Benelux S.A. proudly stands as the first European sales branch of WEG. Strategically located in the heart of Europe, our branch benefits from an excellent road and railway network and proximity to Antwerp, Europe's second-largest port. This prime location ensures seamless logistic support for WEG branches and independent distributors across Europe.

Our local distributors in Belgium and the Netherlands enjoy exceptional service and access to a significant stock at our Nivelles branch. Since 2003, we've focused on expanding our OEM accounts, drawn to WEG's extensive product range and flexible approach. To better serve these growing needs, we relocated to new premises in August 2004.

WEG Benelux S.A. is dedicated to supporting the local end-user market with a reliable sales and service network for low and medium voltage motors and drives products. In 2021, we commissioned a new warehouse with a total area of 6,300 m² and a fully equipped workshop of 500 m².

In 2024, we further enhanced our capabilities by establishing a new WG20 gear assembly line in Belgium, reducing lead times and improving customer service.

WEG offers a comprehensive range of products, including low and medium voltage motors, generators, drives, soft starters, coatings, contactors, transformers, and reducers, providing total solutions to our valued customers.

Experience the WEG difference with WEG Benelux S.A. – your trusted partner in innovation and excellence.

Politicas WEG

Conozca más las politicas WEG

CALIDAD
 

Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.     

MEDIO AMBIENTE
 

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POLÍTICA DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
 

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EFICIENCIA ENERGÉTICA
 

Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.

 

RAZÓN SOCIAL

DIRECCIÓN

ALCANCE

WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.

FÁBRICA VII
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000
Jaraguá do Sul - SC
Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV.
Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV.

 

Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.

SALUD Y SEGURIDAD
 

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RESPONSABILIDAD SOCIAL
 

El grupo WEG establece como política, conducir sus negocios para el crecimiento continuo y sustentable, valorando y respetando a todos los públicos con los cuales se relaciona, manteniendo la transparencia y la ética en las relaciones y comprometiéndose en:

  • Cumplir las legislaciones actuales, laborales, tributarias y otras aplicables en todas las actividades de la empresa y en los locales donde actúa;

  • Garantizar la erradicación del trabajo infantil, forzado u obligatorio en todas las actividades de la empresa;

  • No contractar a menores de 18 años de edad, salvo como aprendiz;

  • Incentivar y ofrecer condiciones para el desarrollo de los empleados, a fin de ampliar las competencias y el crecimiento personal y profesional;

  • Valorar la diversidad y la pluriculturalidad y cohibir cualquier actitud discriminatoria por etnia, genero, orientación sexual, condición física, religión, edad, clase social, convicción política y nacionalidad;

  • Repeler prácticas de asedios morales y sexuales en las relaciones de trabajo que comprometan la integridad de la persona;

  • Respetar el derecho de asociación a sindicatos, así como negociar colectivamente, cuidando de que no haya represalias;

  • Apoyar a las comunidades con las cuales se relaciona directamente, fortaleciendo el desarrollo económico y social. 

CÓDIGO DE ÉTICA
 

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CÓDIGO DE ÉTICA PARA PROVEEDORES
 

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GUIDELINES FOR EMPLOYEES ON PARTICIPATING IN SOCIAL MEDIA SITES
 

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PREVENCIÓN Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN
 

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CONDICIONES GENERALES GLOBALES PARA SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS
 

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POLÍTICA DE SUSTANCIAS RESTRINGIDAS Y MINERALES EN CONFLICTO
 

Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto

WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.

Alcance

Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.

Pautas

  • Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
  • Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
  • Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
  • Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).

Funciones y Responsabilidades

Áreas de Suministro WEG

  • Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
  • Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.

Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos

  • Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
  • Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
  • Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
  • Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.
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CONDICIONES GENERALES PARA LA COMPRA DE BIENES, MATERIALES Y/ O SERVICIOS
 

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POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN PARA SOCIOS
 

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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
 

 

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Conozca más acerca de WEG

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WEG BENELUX S.A.
  • Rue de l’Industrie 30 D 1400 Nivelles Brabant Wallon / Bélgica
  • Teléfono: +32 67 888420
  • Correo electrónico:
    For general information: info-be@weg.net
    For requests or quotations: rfq-be@weg.net
    For orders: orders-be@weg.net
    For after sales: ts-wbe@weg.net
  • Territory: Belgium, Luxembourg and Netherlands
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