La Academia de Liderazgo se ha lanzado oficialmente en WEG Portugal. Se trata de un programa estructurado para el desarrollo de jefes y talentos dentro de la empresa. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la cultura del conocimiento y preparar a los futuros líderes, garantizando que la organización esté alineada con las exigencias del mercado global.

El proyecto incluye dos programas principales:

Programa de Desarrollo de Jefes (PDJ) – Lanzado el 13 de febrero, está dirigido al perfeccionamiento de las competencias de liderazgo, gestión de personas y procesos para jefes de la empresa. Aborda temas como comunicación, inteligencia emocional, gestión financiera, diversidad e inclusión, entre otros.

Programa de Desarrollo de Talentos (PDT) – Iniciado el 13 de marzo, se centra en la capacitación de colaboradores con alto potencial, preparándolos para desafíos futuros y cubriendo temas como gestión de carrera, trabajo en equipo y cultura organizacional.

La creación de la Academia de Liderazgo surge de la necesidad de fortalecer y desarrollar a los gestores y talentos internos de la empresa, alineándose con la estrategia global del Grupo WEG. La empresa reconoce que invertir en la formación continua de sus colaboradores contribuye a un entorno de trabajo más colaborativo e innovador, además de aumentar la competitividad de la organización.

En esta primera fase, 39 jefes y 21 talentos participarán en los programas, impactando directamente en la cultura y el rendimiento de la empresa. Se espera que la iniciativa refuerce los valores de WEG, mejore la comunicación interna, fomente la resolución eficaz de conflictos y prepare a los profesionales para los desafíos del futuro. El proyecto prevé una edición anual para nuevos talentos y una edición bienal para jefes, asegurando un ciclo constante de desarrollo e innovación.

Con esta iniciativa, WEG Portugal reafirma su compromiso con la formación y el crecimiento de sus Personas, preparando a la organización para los desafíos de un mercado cada vez más dinámico y competitivo.